С каждым годом цифровые технологии становятся все более востребованными во всех сферах жизни и особенно в экономической, а знания и опыт в программировании очень ценятся. Согласно оценкам Всемирного экономического форума, в ближайшей перспективе многие профессии будут связаны с областью информационных технологий. Однако статистика свидетельствует о том, что женщины в it составляли всего лишь четверть.
Роль женщин в развитии ИТ
Ана Кирита, занимающая должность директора ассоциации ИТ компаний, выражает надежду, что карьеру it специалистов будет выбирать много женщин и девушек. По ее словам, к 2025 году сфера ИТ в Молдове может выглядеть совершенно иначе, если женщинам предоставить равные возможности с мужчинами. Нужно только убедить женщин, что они вполне способны справиться с обязанностями программиста, что они могут творчески подходить к работе и делать успешную карьеру.
С этой целью в Кишиневе даже создана группа Tech Women Moldova Community. Эта организация занимается привлечением, поддержкой и продвижением женщин в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также созданием условий для их активного и полноценного участия в этой отрасли.
Программа по расширению возможностей для женщин в IT
В последнее время Молдавская ассоциация ИТ-компаний прилагает очень много усилий к тому, чтобы сделать it профессии для женщин более привлекательными. Совместно с организацией «ООН-Женщины» и при финансовой поддержке со стороны Швеции, ассоциацией была запущена комплексная программа по расширению возможностей для девушек и женщин в IT.
Эта инициатива направлена на то, чтобы помочь женщинам переквалифицироваться в специалистов сферы ИТ, дать им необходимые знания для трудоустройства и успешной карьеры.
В рамках первоначальной итерации данной программы 50 женщин из Молдовы получили стипендии для изучения основ нескольких языков программирования. Участницами программы были женщины, сильно нуждавшиеся в преподаваемых навыках. Многие из участниц были мамами маленьких детей, из-за чего у них было мало времени для обучения. Стипендии дали им шанс освоить новые знания, получить сертификаты международного образца, найти лучшую работу и стать финансово независимыми.
Учебная программа построена так, чтобы дать молодым женщинам необходимые знания для работы фронт-энд программистами. Онлайн-курсы, включенные в программу, оказались невероятно ценными и удобными, предоставляя участницам возможность осваивать технологические навыки в удобном для них темпе, прямо из дома.
Истории женщин, работающих в сфере технологий
Ирина Иурчиуч работает в международной компании на должности младшего разработчика программного обеспечения. Чтобы в 24 года оказаться на этой должности, ей пришлось пройти длительное обучение и получить много знаний.
Ирина рассказывает об этом так:
«Еще будучи старшеклассницей, я уже знала, что хочу работать в ИТ. Но тогда мне еще не были известны особенности этой сферы. После школы я училась на факультете вычислительной техники в одном из университетов Молдовы. Находясь в декретном отпуске, я получила грант в IT. До того как подавать заявку, я просмотрела несколько предложений о работе – хотела изучить требования работодателей. Я выбрала курс, в ходе которого научилась получать практические навыки в областях, знакомых мне меньше всего, но важных для удачного трудоустройства».
Мне удалось легко влившись в процесс работы. Количество женщин в ИТ-сфере постепенно растет, и их профессиональные достижения впечатляют. В нашей команде представлено несколько женщин программистов, и вместо конкуренции мы активно поддерживаем друг друга.
Ирина уверена, что за IT и, соответственно, за профессиями этой сферы, будущее.
Популяризация ИКТ
Лукреция Чуря рассказывает: «Главная задача нашей программы – это расширение возможностей женщин, ведь примеров гендерного неравенства очень много в нашей повседневной жизни. Говоря о ситуации на рынке труда, несомненно, можно выделить явление: профессии, традиционно ассоциируемые с женщинами, обычно отмечаются низким уровнем оплаты труда, что приводит к неравенству в заработке между женщинами и мужчинами.
Мы решили, что сфера ИТ – это сектор неиспользованных возможностей для женщин, позволяющий достичь баланса в гендерном равенстве. Мы уверены, что когда роль женщин в ИТ станет более значимой, когда женщины на равных с мужчиной будут задействованы в этой сфере, от этого выиграет все общество».
